{"id":158,"date":"2021-05-03T09:30:08","date_gmt":"2021-05-03T15:30:08","guid":{"rendered":"https:\/\/centracap.org.gt\/?page_id=158"},"modified":"2021-05-27T12:36:18","modified_gmt":"2021-05-27T18:36:18","slug":"calculo-de-prestaciones","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/centracap.org.gt\/en\/calculo-de-prestaciones\/","title":{"rendered":"C\u00e1lculo de Prestaciones"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\"><span style=\"color:#281859\" class=\"has-inline-color\">C\u00e1lculo de<\/span> <span style=\"color:#f5a100\" class=\"has-inline-color\">Prestaciones<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>El derecho al trabajo<\/strong>&nbsp;constituye un m\u00ednimo de garant\u00edas sociales, protectoras de la persona trabajadora, irrenunciables \u00fanicamente para \u00e9ste y llamadas a desarrollarse posteriormente en forma din\u00e1mica, en estricta conformidad con las posibilidades de cada empresa patronal, mediante la contrataci\u00f3n individual o colectiva y, de manera muy especial, por medio de los pactos colectivos de condiciones de trabajo.&nbsp;El derecho al trabajo es necesario e imperativo, o sea de aplicaci\u00f3n forzosa en cuanto a las <strong>prestaciones<\/strong> m\u00ednimas que conceda la ley.<\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"color:#f5a100\" class=\"has-inline-color\">Una calculadora de prestaciones laborales<\/span> es una herramienta que facilita la estimaci\u00f3n de la indemnizaci\u00f3n que le corresponde a una persona trabajadora cuando termina su contrato.<\/p>\n\n\n\n<p>Ayuda a comprobar las&nbsp;<strong>prestaciones<\/strong>&nbsp;o beneficios a las&nbsp;que&nbsp;una persona&nbsp; trabajadora tiene derecho por ley al haber sido contratada por una persona o una empresa. Estas surgen de una relaci\u00f3n de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><span style=\"color:#f5a100\" class=\"has-inline-color\">CENTRACAP<\/span> <span style=\"color:#a30035\" class=\"has-inline-color\">no se hace responsable del uso equ\u00edvoco de esta herramienta ni de posibles conflictos surgidos al no verificar con una entidad autorizada las cantidades aqu\u00ed calculadas.<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Esta calculadora es una herramienta de referencia que ayuda a aproximar los salarios, prestaciones e indemnizaciones que podr\u00edas recibir, estas cantidades no son exactas y est\u00e1n sujetas a las leyes en vigor actualmente en la Rep\u00fablica de Guatemala.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<style>\n.contenedor-calculadora {\n    width: 100%;\n    padding: 5px;\n}\n\n.fila {\n    width: 40%;\n    padding: 5px;\nmargin-left: auto;\nmargin-right: auto;\n}\n\n.centrar {\n    text-align: center;\n}\n\n.fila label{\n    width: 100%;\n}\n\n#respuesta {\n    font-weight: 800;\n    color: #000000;\n}\n<\/style>\n\n<script>\nfunction calcular_salario_diario(){\n    var salario_mensual = document.getElementById('salario_mensual_d').value;\n    var salario_diario = salario_mensual \/ 30;\n    document.getElementById('respuesta').innerHTML = \"Por d\u00eda: Q \" + salario_diario.toFixed(2);\n}\n\nfunction calcular_bonos(){ \n   var salario = document.getElementById('salario_mensual_b').value; \n   var inicio = new Date(document.getElementById('fecha_inicio').value);\n   var fin = new Date(document.getElementById('fecha_fin').value);  var vacaciones = document.getElementById('vacaciones').value;  var dif = ((fin - inicio) \/ (1000*60*60*24))\/30; \n   var prorratear = dif \/ 12;\n   var salario_prorrateado = salario *  prorratear;\n   var vacas = (salario \/ 20) * (vacaciones \/ 30);\n     \n   document.getElementById('bonos').innerHTML = \"Bonos aproximados por: Q \" + salario_prorrateado.toFixed(2); \n   document.getElementById('vacas').innerHTML =  \"Vacaciones por: Q \" + vacas.toFixed(2); \n}\n\nfunction calcular_salarios_pendientes(){\n    var salario = document.getElementById('salario_mensual_p').value;\n    var tipo_tiempo = document.getElementById('tipo_tiempo').value;\n    var tiempo_pendiente = document.getElementById('tiempo_pendiente').value;\n    var indemnizacion = 0;\n    var salario_pendiente = 0;\n    var bono_de_ley = 0;\n    if(tipo_tiempo == 1) {\n        console.log(salario, tipo_tiempo, tiempo_pendiente);\n        salario_pendiente = (salario \/ 30) * tiempo_pendiente;\n        indemnizacion = salario * (tiempo_pendiente \/ 365);\n        bono_de_ley = 250 * (tiempo_pendiente \/ 365);\n    }\n    if(tipo_tiempo == 2){\n        salario_pendiente = salario * tiempo_pendiente;\n        indemnizacion = salario * (tiempo_pendiente \/ 12);\n        bono_de_ley = 250 * (tiempo_pendiente \/ 12);\n    }\n    if(tipo_tiempo == 3) {\n        salario_pendiente = (salario * 12) * tiempo_pendiente;\n        indemnizacion = salario * tiempo_pendiente;\n        bono_de_ley = 250 * tiempo_pendiente;\n    }\n    document.getElementById('salarios_pendientes_r').innerHTML = \"Salarios pendientes por: Q \" + salario_pendiente.toFixed(2);\n    document.getElementById('indemnizacion_r').innerHTML = \"Indemnizaci&oacute;n por: Q \" + indemnizacion.toFixed(2);\n    document.getElementById('bonos_de_ley').innerHTML = \"Bonificaci\u00f3n por: Q \" + bono_de_ley.toFixed(2);\n}\n<\/script>\n\n\n\n<h4 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">Sueldo diario<\/h4>\n\n\n\n<div class=\"contenedor-calculadora\">\n            <div class=\"fila\">\n                <label>\n                    Sueldo mensual recibido:\n                <\/label>\n                <input type=\"number\" id=\"salario_mensual_d\" class=\"formulario-controlador\">\n            <\/div>\n            <div class=\"fila\">\n                <button class=\"boton\" onclick=\"calcular_salario_diario()\">Calcular<\/button>\n            <\/div>\n            <div class=\"fila\">\n                <div id=\"respuesta\">\n                    Por d\u00eda: Q 0.00\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h4 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">C\u00e1lculo de prestaciones<\/h4>\n\n\n\n<div class=\"contenedor-calculadora\">\n            <div class=\"fila\"> \n                <label>Salario Promedio de los \u00faltimos 6  meses<\/label> \n                <input type=\"number\" step=\"0.01\" id=\"salario_mensual_b\" class=\"formulario-controlador\"> \n            <\/div> \n            <div class=\"fila\"> \n                <label>Inicio de labores<\/label>\n                <input type=\"date\" id=\"fecha_inicio\" class=\"formulario-controlador\">\n            <\/div> \n            <div class=\"fila\"> \n                <label>Fin de labores<\/label> \n                <input type=\"date\" id=\"fecha_fin\" class=\"formulario-controlador\">\n            <\/div> \n            <div class=\"fila\"> \n                <label>D\u00edas de vacaciones pendientes<\/label> \n                <input type=\"number\" step=\"1\" id=\"vacaciones\" class=\"formulario-controlador\"> \n            <\/div>\n            <div class=\"fila\">\n                <input type=\"button\" onclick=\"calcular_bonos()\" value=\"Calcular\" class=\"boton\">\n            <\/div>\n            <div class=\"fila\">\n                <div id=\"bonos\">Bonos aproximados por:  Q 0.00<\/div> \n                <div id=\"vacas\">Vacaciones por: Q 0.00<\/div>  \n            <\/div>\n        <\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h4 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\">C\u00e1lculo de salarios pendientes<\/h4>\n\n\n\n<div class=\"contenedor-calculadora\">\n            <div class=\"fila\">\n                <label>Salario mensual<\/label>\n                <input type=\"number\" step=\"0.01\" id=\"salario_mensual_p\" class=\"formulario-controlador\"> \n            <\/div>\n            <div class=\"fila\">\n                <label>Tipo de tiempo pendiente<\/label>\n                <select class=\"formulario-controlador\" id=\"tipo_tiempo\">\n                    <option value=\"1\">D\u00edas<\/option>\n                    <option value=\"2\">Meses<\/option>\n                    <option value=\"3\">A\u00f1os<\/option>\n                <\/select>\n            <\/div>\n            <div class=\"fila\">\n                <label>Tiempo pendiente de pago<\/label>\n                <input type=\"number\" step=\"0.01\" id=\"tiempo_pendiente\" class=\"formulario-controlador\">\n            <\/div>\n            <div class=\"fila\">\n                <input type=\"button\" onclick=\"calcular_salarios_pendientes()\" value=\"Calcular\" class=\"boton\">\n            <\/div>\n            <div class=\"fila\">\n                <div id=\"salarios_pendientes_r\">Salarios pendientes por: Q 0.00<\/div>\n                <div id=\"indemnizacion_r\">Indemnizaci\u00f3n por: Q 0.00<\/div>\n                <div id=\"bonos_de_ley\">Bonificaci\u00f3n por: Q 0.00<\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<center><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/centracap.org.gt\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Sliderecaudaciondefondosinternaflechablanca1200X300.png\" alt=\"\" class=\"wp-hover-donations\" width=\"1200\"><\/center>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C\u00e1lculo de Prestaciones El derecho al trabajo&nbsp;constituye un m\u00ednimo de garant\u00edas sociales, protectoras de la persona trabajadora, irrenunciables \u00fanicamente para \u00e9ste y llamadas a desarrollarse posteriormente en forma din\u00e1mica, en estricta conformidad con las posibilidades de cada empresa patronal, mediante la contrataci\u00f3n individual o colectiva y, de manera muy especial, por medio de los pactos&hellip; <a 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